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       隨著社會生活水平的不斷提高，人們對于自身健康的也越來越重視，煙草作為危害人類健康的頭號殺手，自然而然受到了社會各界的抵制，有關(guān)禁煙、控?zé)煹暮袈曇苍絹碓礁撸谝欢ǔ潭壬蠈ξ覈臒煵萁?jīng)濟(jì)造成了影響。

       相關(guān)資料表明，我國大約有8億人的健康受到了煙草的威脅。我國不僅僅是煙草生產(chǎn)大國，同時還是煙草消費(fèi)大國，煙民每年所消耗的煙草數(shù)量達(dá)到了3020萬箱。僅以1984年對全國煙民的統(tǒng)計調(diào)查為例，其中巧歲以上的人群吸煙率達(dá)到了34%，男性的吸煙率占據(jù)了61%。全國范圍內(nèi)吸煙的人數(shù)達(dá)到了近3億，并且，更為嚴(yán)重的情況是，我國的吸煙人數(shù)正在以每年2%的數(shù)量不斷增長，吸煙在我國已經(jīng)成了一項(xiàng)嚴(yán)重的社會問題，因此社會各界都在呼吁控制煙草的生產(chǎn)，在一定程度上對我國的煙草經(jīng)濟(jì)造成了沖擊。

       另外，吸煙對于人體的危害是不容小覷的，因此近幾年有關(guān)禁煙的呼聲越來越高。吸煙不僅會加速人體衰老，致使人的壽命縮短15-10年，同時也會誘發(fā)各種心腦疾病以及癌癥的產(chǎn)生。所以，吸煙所對人體產(chǎn)生的健康危害是令人觸目驚心的，社會上各項(xiàng)禁煙運(yùn)動和禁煙口號也在不斷的興起，對于我國的煙草行業(yè)的發(fā)展來說是即為不利的，因此在當(dāng)前的健康經(jīng)濟(jì)的視野下探尋我國煙草經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出路是必要的。

健康經(jīng)濟(jì)下我國煙草經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出路

       雖然從表面上看健康經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與煙草經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是格格不人的，但煙草經(jīng)濟(jì)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展上所起到的作用卻是不可忽視的，所以我們應(yīng)當(dāng)在健康經(jīng)濟(jì)的視野下引導(dǎo)我國的煙草行業(yè)探尋出一條合適的發(fā)展之路，這需要從以下幾點(diǎn)做起：

 1.發(fā)揮市場資源配置的作用    在健康經(jīng)濟(jì)下我國的煙草經(jīng)濟(jì)要想獲得更好的發(fā)展則需要充分利用市場的資源配置，發(fā)揮其積極的作用，來引導(dǎo)煙草企業(yè)走的更加長遠(yuǎn)。首先，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合理的成本計劃，以最少的成本實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的最大化的經(jīng)濟(jì)利益，促使煙草企業(yè)在健康經(jīng)濟(jì)的沖擊下提高自身的應(yīng)對能力。其次，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)以及優(yōu)秀的人才，提高煙草企業(yè)生產(chǎn)的煙草的質(zhì)量，使煙草企業(yè)的發(fā)展朝著更高的效率，更好的效益方向發(fā)展。最后，在市場競爭機(jī)制的影響下適當(dāng)?shù)匾M(jìn)競爭機(jī)制，提高煙草企業(yè)自身的競爭意識，從而在生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)都加大監(jiān)控管理力度，提高煙草的質(zhì)量，進(jìn)而保證消費(fèi)者的身心健康，減少煙草的危害，促使煙草企業(yè)在健康經(jīng)濟(jì)的視野下能夠長久的發(fā)展下去。

    2.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式           近幾年，隨著社會的消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，人們的消費(fèi)更加趨于理性，健康意識不斷提高，煙草經(jīng)濟(jì)要想持久穩(wěn)定的發(fā)展，必須在健康經(jīng)濟(jì)的視野下轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高煙草企業(yè)的生產(chǎn)效率。煙草企業(yè)需要在尊重價值規(guī)律的前提下從市場的需求人手，轉(zhuǎn)變其發(fā)展方式，由粗放增長的發(fā)展方向朝著精細(xì)生態(tài)的方向發(fā)展。煙草企業(yè)需要加強(qiáng)對煙草生產(chǎn)的管理，利用先進(jìn)的技術(shù)來降低煙草的危害，生產(chǎn)出物美價廉，危害更小，更加迎合消費(fèi)者口味和習(xí)慣的煙草產(chǎn)品，將消費(fèi)的需求放置于煙草企業(yè)發(fā)展的首要位置，進(jìn)而為煙草企業(yè)贏得消費(fèi)者的青睞，提高煙草企業(yè)的競爭力。深化改革煙草企業(yè)的用人制度，通過引進(jìn)來和走出去的方式來吸引更多的優(yōu)秀人才，并且派遣人員在國家的指導(dǎo)下對外接受培訓(xùn)，從而加強(qiáng)煙草企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)煙草企業(yè)的活力。

    3.嚴(yán)格執(zhí)行煙草專賣管理制度    嚴(yán)格執(zhí)行煙草專賣管理制度是煙草企業(yè)在健康經(jīng)濟(jì)下發(fā)展的前提。煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到煙草專賣制度的重要性，依照國家的法律規(guī)定進(jìn)行煙草生產(chǎn)和煙草銷害。同時加強(qiáng)對企業(yè)員工的法治教育，培養(yǎng)員工的法治觀念，促使在整個煙草企業(yè)內(nèi)部都形成責(zé)任煙草、道德煙草以及誠信煙草的工作意識，在工作時始終將煙草專賣管理制度作為行事的準(zhǔn)則。加強(qiáng)對煙草生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對于一些違法、違紀(jì)行為嚴(yán)厲打擊。明確煙草企業(yè)干部的權(quán)責(zé)問題，避免越權(quán)推責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)煙草企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營中將煙草專賣制度公平、公正地貫徹實(shí)施下去。