香煙網(wǎng)訊，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕27號)規(guī)定：2021年春節(jié)2月11日至17日放假調(diào)休，共7天?！秶鴦?wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》(中華人民共和國國務(wù)院令第644號)規(guī)定：春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。也就是說春節(jié)放假7天，其中法定節(jié)假日3天(2月12--14日)，其余4天假期(2月11日、2月15--17日)系休息日調(diào)休。
用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日(2月12-14日)工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時(shí)工資的300%支付工資報(bào)酬。
勞動者本人要求安排補(bǔ)休的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。
用人單位安排勞動者在春節(jié)法定節(jié)假日之外假期工作的(2月11日、2月15-17日)，
應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間;
不能安排補(bǔ)休的，按照不低于職工本人日工資或者小時(shí)工資的百分之二百支付工資報(bào)酬。
以廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1800元/月)為例，一天的最低加班工資計(jì)算如下：
用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資300%支付工資報(bào)酬，一天的最低加班工資為：1800&pide;21.75×300%=248.3元
用人單位安排勞動者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資200%支付工資報(bào)酬，一天的最低加班工資為：1800&pide;21.75×200%=165.5元
注：以上是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的最低加班工資?！稄B門市企業(yè)工資支付條例》第十六條規(guī)定，加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際加班工資應(yīng)該按照不低于勞動合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
以上就是香煙網(wǎng)小編為大家講解的春節(jié)期間加班工資的計(jì)算方法了，希望大家能夠喜歡。了解更多相關(guān)資訊，請關(guān)注香煙網(wǎng)。
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