高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021，可能有些消息靈通的人已經(jīng)知道了，今年6月起，全國(guó)多地的“打工人”將會(huì)額外發(fā)放一筆高溫補(bǔ)貼，只不過(guò)有些人還對(duì)這個(gè)高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)還不太清楚，也不知道哪些地方才會(huì)發(fā)放。所以下面香煙網(wǎng)小編為您整理了2021年高溫補(bǔ)貼多少錢(qián)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)各位小伙伴有所幫助。
2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
中新經(jīng)緯發(fā)現(xiàn)，因氣候條件差異，各地高溫津貼開(kāi)始發(fā)放時(shí)間不同。北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陜西、廣東、廣西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北，寧夏、貴州等多省份從6月開(kāi)始發(fā)放高溫津貼；海南從4月份開(kāi)始發(fā)放；湖南、遼寧從7月份開(kāi)始發(fā)放。
發(fā)放金額方面，按月份發(fā)放的省份中，上海、廣東、江蘇三地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)較高，每月300元。此外，河南、云南、海南、吉林、四川、新疆、安徽、寧夏、重慶、陜西按天計(jì)算，每天發(fā)放高溫補(bǔ)貼金額從8-18元不等。
從發(fā)放時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，上海、浙江、陜西、江西、江蘇、山東、甘肅、湖北、寧夏、貴州等省份從6月起連發(fā)4個(gè)月；廣東、廣西從6月起連發(fā)5個(gè)月；海南由于天氣炎熱，高溫津貼發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，從4月至10月連發(fā)7個(gè)月。
江瀚建議，各地發(fā)放高溫津貼，最核心的關(guān)鍵是做到公平、公正、公開(kāi)，另外一方面則是注意發(fā)放津貼不要違規(guī)，不能違反國(guó)家八項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)要求，合理、合法的保障每個(gè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)副教授張智新對(duì)中新經(jīng)緯表示，高溫津貼發(fā)放時(shí)長(zhǎng)要尊重各地的差異性，以各地自然氣候條件為依據(jù)；高溫津貼金額，應(yīng)根據(jù)各地財(cái)政支付能力量力而行，與財(cái)政收入狀況匹配；各地要把握好尺度，不搞“一刀切”。針對(duì)個(gè)別經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)，沒(méi)有辦法及時(shí)足額發(fā)放高溫津補(bǔ)貼情況，地方政府能否做一些減免或者補(bǔ)貼。
蘇劍認(rèn)為，高溫條件下中暑的可能性增加，因此不僅要有高溫津貼，還需提供相應(yīng)的工作條件保障，比如提供防護(hù)用品、休息場(chǎng)所等。
日前，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，對(duì)職工防暑降溫工作進(jìn)行部署。
《通知》要求，各級(jí)工會(huì)要督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任。要代表勞動(dòng)者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。要督促用人單位改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時(shí)間、降低勞動(dòng)強(qiáng)度，組織職業(yè)健康檢查、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。
盤(pán)古智庫(kù)高級(jí)研究員江瀚對(duì)中新經(jīng)緯表示，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)意義重大。一方面，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，是我國(guó)一直以來(lái)所遵循的原則；從用人單位角度來(lái)說(shuō)，發(fā)放高溫津貼，讓勞動(dòng)者真正感受到用人單位溫暖，形成一個(gè)正向的激勵(lì)機(jī)制，有利于促進(jìn)勞動(dòng)者更好地工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究中心主任蘇劍接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)指出，高溫補(bǔ)貼、工作條件的保障等體現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的人文關(guān)懷，是社會(huì)文明和進(jìn)步的標(biāo)志。
北京云嘉律師事務(wù)所副主任、中國(guó)政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心研究員趙占領(lǐng)對(duì)中新經(jīng)緯表示，《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
趙占領(lǐng)稱(chēng)，用人單位違反國(guó)家勞動(dòng)保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時(shí)間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)依法責(zé)令改正。屬于違法行為，可以向用人單位注冊(cè)地的人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。
以上就是有關(guān)于高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021的相關(guān)資訊，資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由香煙網(wǎng)小編收集整理，如欲了解更多詳情信息，請(qǐng)關(guān)注香煙網(wǎng)，小編將會(huì)為大家?guī)?lái)更多信息。
【高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021 2021年高溫補(bǔ)貼多少錢(qián)】相關(guān)推薦文章:
汽車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼政策2020車(chē)型 汽車(chē)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
高溫多雨怎么儲(chǔ)存煙 香煙怎樣長(zhǎng)時(shí)間保存
2021年養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)放 養(yǎng)老金2021年最新消息
韓國(guó)政府回應(yīng)泡菜標(biāo)準(zhǔn) 稱(chēng)國(guó)際泡菜標(biāo)準(zhǔn)不適用于韓國(guó)
收藏網(wǎng)站
分享頁(yè)面
聯(lián)系網(wǎng)站
(非品牌方)
回到頂部
