變者恒久,應(yīng)對(duì)恒艱。一個(gè)國家、一個(gè)行業(yè)乃至一個(gè)企業(yè),要謀求長遠(yuǎn)的發(fā)展,離不開一個(gè)“變”字。
時(shí)光回溯到20世紀(jì)末,煙草行業(yè)伴隨改革開放的腳步,先后走過了完成上劃、建立煙草專賣制度和依法治煙的兩個(gè)發(fā)展周期,從分散管理走向集中管理,從無序競爭變成專賣專營,為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展筑牢了基石,也用實(shí)際行動(dòng)交出了“維護(hù)消費(fèi)者利益,保證國家財(cái)政收入”的優(yōu)秀答卷。
前進(jìn)的道路,總是越過一嶺又一峰,闖過一關(guān)又一坎。步入21世紀(jì),隨著國家改革不斷深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善,煙草行業(yè)改革發(fā)展也面臨新的課題和挑戰(zhàn)。
彼時(shí),煙草行業(yè)進(jìn)入了第三個(gè)發(fā)展周期,國內(nèi)買方市場已全面形成,滿足有效需求問題開始凸顯,而隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)行的管理體制、管理方式和運(yùn)行機(jī)制發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,煙草行業(yè)所面臨的形勢已經(jīng)發(fā)生了根本變化。
在煙草行業(yè)內(nèi)部,也存在著比較突出的矛盾和問題。諸如全國統(tǒng)一的煙草市場尚未形成,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分散、品牌集中度低,成本控制能力弱、自我發(fā)展能力不強(qiáng),資產(chǎn)關(guān)系尚未理順,行業(yè)管理方式、組織構(gòu)架、運(yùn)行機(jī)制等方面與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求存在著明顯差距等,阻礙了煙草行業(yè)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展和中國煙草競爭實(shí)力的提高。
在2002年全國煙草專賣局長(公司總經(jīng)理)座談會(huì)、2003年全國煙草工作會(huì)議上,國家局黨組強(qiáng)調(diào),“黨的十六大報(bào)告指出,要推進(jìn)壟斷行業(yè)改革、積極引入競爭機(jī)制。因此,在堅(jiān)持專賣的前提下,如何引入市場機(jī)制對(duì)煙草行業(yè)來說是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。”“要提高中國煙草的整體競爭實(shí)力,必須要在堅(jiān)持專賣制度的前提下,積極推進(jìn)以市場為取向的改革,引入競爭機(jī)制,消除束縛煙草發(fā)展的體制性障礙。”“煙草專賣制度能否鞏固完善,關(guān)鍵在于把自己的事情辦好,為國家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
改革的推進(jìn),往往出于問題的倒逼。在至關(guān)重要時(shí)期中國煙草又聞改革涌動(dòng)的潮聲,改革更多地指向?qū)Yu制度自我完善,指向提高效率、增強(qiáng)活力,指向科學(xué)發(fā)展。
工商分開:行業(yè)深化改革的突破口
2003年1月14日,北京,黨的十六大提出我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)新的歷史時(shí)期后召開的第一次全國煙草工作會(huì)議正在進(jìn)行。
“煙草行業(yè)改革的首要問題就是要建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的煙草市場體系……要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),必須對(duì)行業(yè)內(nèi)部管理體制進(jìn)行改革。通過理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,改革工商管理體制,實(shí)行工商管理分開,建立對(duì)所有卷煙工業(yè)企業(yè)都能體現(xiàn)平等競爭的全國統(tǒng)一、分級(jí)管理的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)。這是煙草行業(yè)改革的突破口,也是煙草優(yōu)化資源配置的基礎(chǔ)和前提。”
為堅(jiān)持和完善國家煙草專賣制度,充分發(fā)揮專賣體制優(yōu)勢,國家局黨組果斷決定實(shí)施省級(jí)公司工商管理體制分開,在全行業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,一場觸及工商深層次關(guān)系的改革開始醞釀。
2003年3月,安徽、廣東兩省作為試點(diǎn)率先實(shí)行工商分開。4月3日,煙草行業(yè)首家中煙工業(yè)公司——安徽中煙工業(yè)公司宣告成立,安徽煙草率先在全國一分為二,吹響了21世紀(jì)初中國煙草以市場為取向改革的號(hào)角。
工商分開是煙草管理體制的一項(xiàng)重要變革,一開始并沒有什么模式,都是在探索中進(jìn)行,成熟一個(gè)操作一個(gè)。隨著安徽煙草工商分開試點(diǎn)取得良好開局,工商管理體制改革按照省內(nèi)組建工業(yè)公司、跨省建立工業(yè)公司、收歸中煙實(shí)業(yè)公司三種類型快速推進(jìn)。截至2004年年底,8家工業(yè)企業(yè)劃歸中煙實(shí)業(yè)公司管理,標(biāo)志著以工商分開為突破口的煙草行業(yè)管理體制改革取得預(yù)期成效,為進(jìn)一步深化改革和調(diào)整職能奠定了基礎(chǔ)。
立足今天回望,21世紀(jì)之初,煙草行業(yè)為什么要改革工商管理體制,把工商分開作為深化改革的突破口?改革要撕開一個(gè)口子,怎么撕開?
任何一項(xiàng)改革都有其深刻的背景,工商分開同樣如此?;仡櫘?dāng)時(shí),各省級(jí)煙草公司既管卷煙銷售,又管卷煙生產(chǎn),工商之間的關(guān)系更多是用行政手段指導(dǎo)協(xié)調(diào),由于地方利益驅(qū)動(dòng),市場行政分割嚴(yán)重,地區(qū)保護(hù)突出,市場資源難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置,對(duì)大市場、大企業(yè)、大品牌的形成造成了嚴(yán)重障礙。企業(yè)由強(qiáng)趨弱、由大趨小,誰的品牌做大,受到的沖擊就最大,如果這種局面不改變,整個(gè)煙草行業(yè)發(fā)展就要停滯。
工商分開,目的就是在堅(jiān)持煙草專賣制度前提下,充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用,打破地區(qū)封鎖,優(yōu)化資源配置,以提高中國煙草整體效益。工商分開之后煙草行業(yè)的發(fā)展無可辯駁地證明,這是一項(xiàng)成功的改革,強(qiáng)化了內(nèi)部專業(yè)分工,使煙草資源在更大范圍內(nèi)合理流動(dòng)、優(yōu)化配置,從而有效促進(jìn)了在全國形成統(tǒng)一有序、公平競爭的大市場,有利于大企業(yè)、大品牌的成長,為營造良好的發(fā)展環(huán)境提供了體制性保障。
結(jié)構(gòu)調(diào)整:卷煙工業(yè)邁向做大變強(qiáng)
工商分開是煙草行業(yè)改革的突破口。所謂“突破口”,意味著工商分開為煙草行業(yè)逐步深化改革打開了一個(gè)缺口,創(chuàng)造了條件。
世紀(jì)之交,中國煙草擁有世界上最大的卷煙“體量”和最大規(guī)模的市場,但卷煙工業(yè)企業(yè)卻小而弱。數(shù)據(jù)顯示,截至1998年年底,全國仍有185家煙廠(含地方煙廠),其中年生產(chǎn)能力10萬箱以下的小煙廠有95家,占總數(shù)量的51%,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)面貌可以用“散、亂、低”來勾勒。而與此同時(shí),世界煙草業(yè)重組和并購浪潮一直沒有停歇,強(qiáng)者恒強(qiáng)成為煙草業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢。
進(jìn)入21世紀(jì),煙草行業(yè)加快了卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的步伐,并將之作為提升中國煙草整體競爭實(shí)力至關(guān)重要的舉措。2002年12月,國家局在海口召開“全國煙草行業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會(huì)”;2003年年初,國家局印發(fā)《10萬箱以下卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》;2003年5月26日,國家局印發(fā)《50億~150億支卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整意見》……
然而,地方封鎖和無序競爭的并存,讓卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整步履艱難。雖然通過幾年的艱苦努力,全國關(guān)停并轉(zhuǎn)煙廠66 家,但2003年年初全國仍有123家煙廠(包括3家合資企業(yè)),卷煙仍有1049個(gè)牌號(hào)、3053個(gè)規(guī)格,散、亂、低的問題尚未得到根本解決。
工商分開之后,規(guī)模小、競爭力弱的卷煙工業(yè)企業(yè)原來賴以生存的保護(hù)傘沒有了,市場壓力陡增,而發(fā)展勢頭好的企業(yè)則受到極大鼓舞,開疆?dāng)U土擴(kuò)大市場、擴(kuò)大規(guī)模的積極性大為提高,全國出現(xiàn)了卷煙工業(yè)企業(yè)積極投身組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的熱潮。至2003年年底,共實(shí)施調(diào)整10萬箱以下的小煙廠22家,10萬箱以上煙廠聯(lián)合重組17家,是多年來卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)度最快、效果最明顯的一年。
在此基礎(chǔ)上,2004年,國家局黨組進(jìn)一步提出要把“深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”作為煙草行業(yè)的主要任務(wù);2005年,提出要在更高層次、更高水平上推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組;2006年,明確提出重點(diǎn)培育“10多個(gè)重點(diǎn)骨干企業(yè)”和“10多個(gè)重點(diǎn)名優(yōu)品牌”的戰(zhàn)略部署;2007年,提出要推進(jìn)卷煙工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由省內(nèi)市場依賴型向面向全國統(tǒng)一大市場跨越、由立足國內(nèi)市場向面向國際市場跨越……
問題是時(shí)代的聲音,果決的推進(jìn)、有力的調(diào)整,換來的是卷煙工業(yè)走向集中、企業(yè)做大變強(qiáng)。截至2007年年底,全國卷煙工業(yè)企業(yè)調(diào)整減少到31家,年生產(chǎn)規(guī)模在100萬箱以上的企業(yè)16家,其中生產(chǎn)規(guī)模超過200萬箱的企業(yè)10家,初步形成了大對(duì)大、強(qiáng)對(duì)強(qiáng)、快對(duì)快的競爭格局,昔日的“散、亂、低”基本消失,中國煙草的整體競爭實(shí)力得到有效提升。
改革只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí),2008年以后,煙草行業(yè)又著手推進(jìn)卷煙工業(yè)跨省聯(lián)合、品牌整合工作,向更高層次、更大范圍的資源整合積極探索。
卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,過程雖然艱難,但美好的前景卻令人欣喜。沒有這一步棋落子,企業(yè)散亂低的局面改變不了,品牌規(guī)模做不大,企業(yè)競爭力不能提高,“大品牌、大市場、大企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略就不能深入推進(jìn),“卷煙上水平”就無從談起,那么也不可能有后來行業(yè)良好的發(fā)展形勢。
這,就是整合的能量,原本弱小的“個(gè)體”集聚起來,就是前進(jìn)的“推力”。
體制改革:持續(xù)向縱深推進(jìn)
21世紀(jì)以來,煙草行業(yè)以市場為取向的改革不是簡單的調(diào)整,而是全方位的變革。這其中,注重解決事關(guān)長遠(yuǎn)的體制機(jī)制問題,為堅(jiān)持和完善煙草專賣制度起到了十分關(guān)鍵的作用。
隨著改革的推進(jìn),煙草行業(yè)資產(chǎn)管理關(guān)系不順、國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任和權(quán)利不統(tǒng)一、管理體制不夠健全、企業(yè)制度有待進(jìn)一步完善等較長時(shí)期制約行業(yè)發(fā)展而自身又難以解決的問題日益突出。2005年11月國務(wù)院有關(guān)文件充分肯定了煙草行業(yè)內(nèi)部管理體制改革和卷煙工業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,明確提出了進(jìn)一步理順資產(chǎn)管理體制、深化企業(yè)改革的目標(biāo)和任務(wù),為行業(yè)深化改革指明了方向。
以貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)文件為標(biāo)志,煙草行業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)入了新的階段。這一階段的主要特點(diǎn)是改革從重點(diǎn)突破、理順關(guān)系向完善體制機(jī)制、實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,結(jié)構(gòu)調(diào)整從重組整合、規(guī)模擴(kuò)張向做強(qiáng)做大企業(yè)、培育骨干品牌轉(zhuǎn)變,行業(yè)管理從行政管理為主向行政管理與資產(chǎn)管理并重轉(zhuǎn)變。
在理順資產(chǎn)管理體制之前,煙草行業(yè)下屬的法人單位在財(cái)政部都有獨(dú)立戶頭,總公司對(duì)下級(jí)企業(yè)更多是行政管理,沒有資產(chǎn)紐帶關(guān)系。這種情況下,總公司的政策意圖無法得到很好貫徹落實(shí),繼續(xù)用行政辦法管理企業(yè),越來越不能適應(yīng)國家體制改革發(fā)展的需要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢。
從某種意義上說,資產(chǎn)管理體制非理順不可,改革勢在必行。但如何理順,卻充滿智慧。中國煙草總公司與下級(jí)企業(yè)要建立資產(chǎn)紐帶關(guān)系,但由于煙草行業(yè)的特殊性,又不能完全按照市場化的手段建立資產(chǎn)管理體制。按照《公司法》和國務(wù)院有關(guān)文件精神,煙草行業(yè)全面開展清產(chǎn)核資,資產(chǎn)上劃下投,建立和完善國有資產(chǎn)經(jīng)營管理制度。
2006年,隨著煙草產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)工作全面完成,煙草行業(yè)資產(chǎn)管理體制基本理順,全行業(yè)建立起“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度;省級(jí)煙草公司、工業(yè)公司相繼被改造成總公司的全資子公司,總公司依法對(duì)所屬企業(yè)的國有資產(chǎn)行使出資人權(quán)利,經(jīng)營和管理國有資產(chǎn),承擔(dān)保值增值責(zé)任。
資產(chǎn)管理體制的理順,為煙草行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)探索掃清了障礙。本著“在探索中起步,在實(shí)踐中完善”的思路,煙草行業(yè)積極開展現(xiàn)代企業(yè)制度和董事會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變國家局、總公司,省級(jí)局、省級(jí)公司職能,確立卷煙工業(yè)企業(yè)和地市級(jí)公司的市場主體地位,充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,促進(jìn)有序競爭,推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
至關(guān)重要時(shí)期,改革贏得發(fā)展。21世紀(jì)以來煙草行業(yè)以市場為取向的改革不斷深化,一個(gè)更加適應(yīng)市場、更有利于適度競爭的體制機(jī)制初步建立,推動(dòng)了行業(yè)新一輪的加快發(fā)展,“十一五”時(shí)期更是行業(yè)發(fā)展最好的時(shí)期之一。改革創(chuàng)新體制機(jī)制是大刀闊斧的自我革新,使專賣制度下的煙草充滿生機(jī)和活力,為中國煙草發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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